スタッフは全員、業界の事情に精通した実績豊富なスペシャリスト

　経営の安定と従業員満足が良好な関係でバランスを保ち続けることは非常に難しいことであると言えます。
　私たちスタッフは経営者の方々に対して最良のサービスを提供するため

  1. 出来るだけ依頼者の負担を軽減したい
  2. 不必要なコストはかけたくない
  3. 依頼者が最も安全で、永続的な経営をするにはどうするか

などの気概を持って接しています。 
　また、気概とあわせて知識と経験が伴わないと、大事なところで判断を誤ってしまいます。当事務所の担当スタッフは「様々な業界の事情をよく理解している」「労務問題や社会保険の知識を十分に得ている」者に限っております。資格のみ保有しただけの、経験や知識の乏しいものが依頼者の担当をする事はありません。
そして、行政書士事務所が併設されている社会保険労務士事務所ですので、より広い案件に対応が可能となります。。

専任担当制

　

　当事務所は、正式にご依頼を受けた時点で御社専用のチームを作ります。
急な用件にもすぐ対応できるよう複数名であること、毎回異なる担当者が対応した場合の不安感を考え依頼者にとって最も便利な体制を考えた結果です。

会社がやるべきすべての手続きをワンストップでサポート

　

　会社設立から営業許認可の取得、採用適性検査、労働保険・社会保険の加入、企業防衛型就業規則の作成、労使トラブルの解決コンサルティング、事業主の労災加入サポートまでの全てをサポートすることができます。
京阪神エリアで上記のようなワンストップサービスができるのは、当事務所だけです。

どの事業規模にも応じられる幅広い対応実績

　

　会社の事業規模や主力分野によって、人事・労務アウトソーシングに関するご提案内容は変わります。当事務所は、これまでに様々な分野の企業様1,000社以上とやり取りを重ねております。よって、最新の動向や業界特性を常に把握するように努めております。

弁護士・税理士・司法書士など法律の専門家と連携

　

　当事務所は、社会保険労務士、行政書士だけではなく、弁護士・税理士・司法書士などの法律・税務の専門家とも密接に連携しています。依頼者のご要望・状況に応じて幅広くお応えできるように勤めております。